L’aide exceptionnelle aux entreprises 2025
Les modalités de l’aide financière accordée pour le recrutement d’un apprenti selon les nouvelles modalités :
- 6 000 € maximum pour le recrutement d’apprentis en situation de handicap ;
- 5 000 € maximum pour les entreprises de moins de 250 salariés ;
- 2 000 € maximum pour les entreprises de 250 salariés et plus.
Par ailleurs :
- L’aide sera versée pour la première année d’exécution du contrat seulement.
- Le montant total de l’aide sera proratisé si la durée du contrat est de moins d’un an, si le contrat est rompu au cours de la première année ou si l’exécution du contrat est suspendue au cours de la première année (en cas d’arrêt maladie ou de mobilité internationale par exemple) et que la rémunération mensuelle est égale à zéro.
- Participation des employeurs à la prise en charge d'apprentissage pour les plus haut niveaux de qualification. À partir du 1er juillet 2025, les employeurs devront s'acquitter d'une participation obligatoire de 750 euros pour tout contrat d'apprentissage, à partir de Bac+3.
Le saviez-vous ? Vous n’avez pas besoin de demander l’aide pour en bénéficier : le processus s’enclenche au dépôt du contrat (sous réserve que ce dernier est éligible), c’est donc cette étape du dépôt du contrat-type (via le formulaire cerfa) qui est essentielle pour la bonne suite des opérations.