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Animateur adjoint / Animatrice adjointe sanitaire auprès d'enfants ou d'adolescents (H/F) - Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents

CDI NANGIS

Expertise : Intermédiaire

Prérequis :

Formation, expérience exigée :
- BAFA et/ou BPJEPS
- Expérience significative (2 ans) dans l’animation et dans l’encadrement de la jeunesse

Qualification : Niveau CAP/BEP

Compétence : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
Réaliser la gestion matérielle et technique des locaux (approvisionnement, repérage de dysfonctionnements, demande de travaux, ...)
Concevoir ou participer à  l'élaboration de programmes d'animation
Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
Surveiller les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, ...) d'enfants en séjour avec hébergement et les aider si nécessaire
Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour (traitement en cours, ...) et contrôler l'application des consignes médicales
Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacle, fête annuelle, ...)
Ranger l'espace d'animation
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Concevoir des supports d'information et de communication

Aptitude : Autonomie
Organisation/Rigueur
Respect des consignes /sécurité au travail
Sens des responsabilités
Disponibilité/Ponctualité/Assiduité
Initiatives
Accueil/écoute
Expression orale
Travail en équipe

Temps de travail : Temps complet

Éléments à fournir pour la candidature : CV, Lettre de motivation

Moyen de transport : Véhiculé (Permis B)

À pourvoir : 01/10/2019


Compétences requises :__-__ - Aptitude au travail d’équipe__-__ - Qualités rédactionnelles indispensables__-__ - Sens des responsabilités, rigueur, méthode__-__ - Sens de l’organisation et de la gestion du matériel (rangement jeux)__-__ - Capacité à savoir dégager des priorités__-__ - Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels ou associatifs.__-__ - Prise d’initiatives, créativité, disponibilité__-__ - Connaissance du projet et des missions d’un centre social__-__ - Bonne maîtrise de l’outil informatique

__-__ Condition de travail__-__ - CDI, 35 heures hebdomadaires__-__ - Condition salariale : SMIC horaire__-__ - Travail le samedi, 1 à 2 vendredis soirs par mois et exceptionnellement le dimanche__-__ - Déplacements importants sur la Communauté de Communes de la Brie Nangissienne

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