Chargement en cours... Chargement en cours...

Accueil

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

CDD PROVINS

Expertise : Débutant

Prérequis :

2 ans d'expérience ou formé dans le domaine

Compétence : Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
Mener des actions d'orientation professionnelle
Intervenir auprès d'un public professionnel
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Accueillir les personnes
Constituer un dossier de demande d'aide à  la formation
Informer des personnes sur les offres et prestations de formation

Aptitude : Autonomie
Organisation/Rigueur
Respect des consignes /sécurité au travail
Sens des responsabilités
Disponibilité/Ponctualité/Assiduité
Initiatives
Accueil/écoute
Expression orale
Discrétion professionnelle
Travail en équipe

Rémunération : -

Temps de travail : Temps complet

Temps de travail hebdomadaire : 6 mois

Rémunération : selon convention collective des missions locales

Éléments à fournir pour la candidature : CV, Lettre de motivation

Moyen de transport : Véhiculé (Permis B)

À pourvoir : 15 avril


Connaissance du public jeune et/ou du public en difficulté d'insertion

> Maîtrise du Pack Office sous environnement Windows, d’Internet

> Connaissance des dispositifs et mesures d'insertion des jeunes et de la formation professionnelle

> Aptitude pour l'écoute active

> Connaître et Maîtriser les techniques d’animation de groupe

Esprit d'équipe

> Capacité d'adaptation - Curiosité intellectuelle

Le conseiller en insertion est chargé d'accompagner le public cible du service ou du projet dans leur insertion sociale et professionnelle.

A travers cette mission, le conseiller a pour rôle d’/de :

Accueillir le public (accueil physique ou téléphonique)

Être une personne ressource et être force de propositions

Représenter la structure

Favoriser la communication interne et externe du savoir-faire de la Mission Locale

Participer à des manifestations extérieures (forum)

 

1er accueil

> Présenter la structure

o Présentation globale

o Ce qu’il peut en attendre

o Les contreparties qui lui seront demandée

> Écouter la demande de la personne

> Analyser la situation

> Effectuer un diagnostic partagé

> Faire des propositions (actions, ateliers)

 

Suivi

> Recevoir le public cible en entretien individuel

> Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion :

* Recadrer les engagements pris tout au long de l’accompagnement et vérifier leur réalisation

* Informer individuellement ou collectivement en fonction des besoins détectés sur les dispositifs socioprofessionnels à mobiliser

* Orienter le jeune reçu vers les partenaires extérieurs ou planifier avec lui, des rendez-vous auprès d’un interlocuteur interne ou externe en fonction du dispositif choisi

* Réaliser un suivi du parcours à différentes étapes en participant à des réunions

* Rédiger des notes de situation, des comptes-rendus d’évaluations

> Esprit d’analyse – Prise de recul

> Aisance relationnelle

> Remise en question

Consulter l'offre sur MyMatchup
Pour postuler, renseignez-vous à l'espace jeunes de la Mission Locale